In de Introductie Ambtenarenrecht wordt aan de deelnemers in een tweetal dagdelen een gedegen eerste overzicht gegeven van het systeem en de structuur van het ambtenarenrecht als bijzonder onderdeel van het algemeen bestuursrecht.

Met betrekking tot het begrip ambtelijke aanstelling wordt aan de hand van praktijkcasus inzichtelijk gemaakt wat primair de formele rechtspositionele consequenties zijn van het werkzaam zijn voor de overheid. Zo wordt aandacht besteed aan de vraag hoe de ambtelijke aanstelling tot stand komt en op welke wijze eventuele wijzigingen in die ambtelijke aanstelling door de werkgever gestalte gegeven moeten worden. Waar de ambtelijke status in dit verband wordt beheerst door het algemeen bestuursrecht en de aanstelling valt onder het besluitbegrip als bedoeld in artikel 1:3 van de Algemene wet bestuursrecht, zullen alle wijzigingen in de aanstelling ook volgens de in die zo roemruchte Algemene wet bestuursrecht beschreven procedure gerealiseerd moeten worden. Zo wordt in dat verband aandacht besteed aan het gegeven dat een ambtenaar niet rauwelijks geconfronteerd mag worden met een voor hem nadelige wijziging van de voorwaarden waaronder hij is aangesteld, maar dat hij hierin vooraf gekend moet worden. Duidelijk wordt gemaakt dat eerst nadat de ambtenaar gehoord is over een voornemen tot besluitvorming, een besluit genomen kan worden, waarbij vervolgens tevens inzicht wordt gegeven in de mogelijkheden die een ambtenaar heeft om zich tegen een hem onwelgevallig besluit te verzetten. Uiteraard komen hierbij alle, vaak zo verfoeide, “vormvoorschriften” aan de orde. Naast het formele besluitvormingstraject aangaande de ambtelijke rechtspositionele status wordt in de introductie ook stilgestaan bij de materiële eisen die aan de werkgever worden gesteld in de relatie tot zijn ambtenaren. Aan de hand van concrete voorbeelden worden de algemene beginselen van behoorlijk bestuur geïntroduceerd en wordt aan de hand van onder meer de begrippen motivering en zorgvuldigheid duidelijk, waarom  dossiervorming in voorkomende gevallen noodzakelijk is.

De introductiecursus ambtenarenrecht is primair bedoeld voor rechtspositiemedewerkers die in hun adviserende taak ten behoeve van het management beter beslagen ten ijs willen komen.

Meer informatie 

Meer informatie kunt u inwinnen bij Pieter Joost Schaap (vestiging Zwolle), Jan Blanken (vestiging Den Haag) en Marc Schoonhoven (vestiging Den Bosch).