Capra

Over Capra advocaten

Advocaten

Secretariaat

Juridische dienstverlening

Cursussen en lezingen

Diverse diensten

Capra Concreet

Publicaties

Capra scriptieprijs

Algemene informatie

Links

Vacatures

Contact & Locatie

Regeling eerstedagsmelding binnenkort afgeschaft

Geplaatst op: 15-10-2008 | Door: Barbara Zippelius

Werkgevers zijn sinds 1 juli 2006 verplicht om nieuw personeel vóór hun eerste werkdag aan te melden bij de Belastingdienst. Met de eerstedagsmelding wilde de overheid zwartwerken, illegale arbeid en daarmee samenhangende fraude tegengaan. Indien de melding niet tijdig gedaan wordt, riskeert de werkgever een boete.

De maatregel zorgt in de praktijk voor een hoge administratieve druk en wordt bovendien als inefficiënt ervaren. Ook binnen de onderwijssector wordt de maatregel als beperkend ervaren. Bij ziekte van leraren moeten vaak invalkrachten worden opgeroepen en ook deze moeten voordat zij het werk aanvangen aangemeld worden bij de belastingdienst, hetgeen veel administratieve rompslomp veroorzaakt. Vanwege alle nadelen heeft het kabinet besloten om de regeling binnenkort af te schaffen.

Barbara Zippelius

16-05-2012 | De Wet normalisering rechtspositie ambtenaren, van wetsvoorstel tot werkelijkheid?'

16-05-2012 | Laatste netwerkbijeenkomst voorjaar 2012!

16-05-2012 | Nieuwe regels omtrent aanbestedingen?

16-05-2012 | Ambtenarenrecht naar het museum?

16-05-2012 | Is een overheidswerkgever aansprakelijk bij een bedrijfsongeval van een zelfstandige (zonder personeel)?

16-05-2012 | Rijksambtenaren gaan hun salarisstrook en jaaropgave alleen nog maar digitaal ontvangen

16-05-2012 | Capra komt naar Maastricht!

16-05-2012 | Capra op twitter

28-03-2012 | Een nieuwe maat (man/vrouw)?

28-03-2012 | Grensarbeid, een complex verhaal, deel II

28-03-2012 | Kortere uitkeringsduur voor Rijksambtenaren

28-03-2012 | Een 'wenselijk' ontslag....

28-03-2012 | Wijziging in de AOW per 1 april 2012

28-03-2012 | Staat aansprakelijk voor schade als gevolg van onjuiste vakantiewetgeving

15-02-2012 | Detacheren, uitzenden en vaste aanstelling

15-02-2012 | Grensarbeid, een complex verhaal

15-02-2012 | Getob over aftoppen topinkomens

15-02-2012 | 'Je regelt het maar, recht op een arbeidstijdpatroon?'

15-12-2011 | Netwerkbijeenkomsten

15-12-2011 | Vertrouwelijk of openbaar?

15-12-2011 | Sollicitatieperikelen

15-12-2011 | Vakantiedagen, verjaring en ziekte

15-12-2011 | De (niet) terugkerende wethouder

15-12-2011 | Het draait altijd om geld. Of niet?

20-10-2011 | Opbouw van verlof tijdens ziekte (deel IV)

20-10-2011 | Ontbreken rechtsmiddelverwijzing: Verschoonbare termijnoverschrijding?

20-10-2011 | Payrolling? Bezint eer gij begint..

20-10-2011 | Nieuwe zaaksbehandeling

20-10-2011 | Kind badwater en kosten

08-09-2011 | Op het verkeerde been gezet

08-09-2011 | Het blijft oppassen met detacheringen en uitzendconstructies

08-09-2011 | Werkgever sneller aansprakelijk voor psychische arbeidsongeschiktheid als gevolg van het werk

08-09-2011 | Uitsluitend elektronisch verzenden van rechtspositionele berichten mogelijk

08-09-2011 | Mogen ze alles van u weten

08-09-2011 | Mediation

11-07-2011 | Te vroeg in gebreke gesteld: geen dwangsom

11-07-2011 | Kijk goed naar uw detacheringsovereenkomsten

11-07-2011 | Regeling voor vervroegde uittreding of niet?

11-07-2011 | Een nieuwe tijdelijke baan aangeboden tijdens de re-integratiefase. Wat dan?

26-05-2011 | Officiële Opening Capra Den Haag

26-05-2011 | Ziek op de laatste werkdag van het dienstverband. Nou en?

26-05-2011 | Nieuwe collega CAPRA Den Haag

26-05-2011 | BLIJF OP DE HOOGTE VAN DE LAATSTE ONTWIKKELINGEN

26-05-2011 | Wet verrommeling rechtspositie ambtenaren?

14-04-2011 | 19 mei 2011 Officiële opening Haagse vestiging!

14-04-2011 | En dan denk je het geregeld te hebben...

14-04-2011 | Reorganiseren in Limburg

14-04-2011 | "Dit mag niet, of wel?"

14-04-2011 | Ontwikkelingen Wet openbaarheid van bestuur

14-04-2011 | Integriteit, een blijvend actueel onderwerp

05-04-2011 | Jo Maes / Capra prijs 2010 uitgereikt

03-03-2011 | Nieuwe collega: Astrid Kraag

03-03-2011 | Netwerkbijeenkomsten: Nog enkele plaatsen beschikbaar!!

03-03-2011 | De Flexwet hoe zit het ook al weer?

03-03-2011 | Dat is beloofd!

02-03-2011 | De Flexwet hoe zit ’t ook al weer?

02-03-2011 | Aanbesteden; een goed begin is het halve werk

02-03-2011 | Verboden

21-01-2011 | Opbouw vakantiedagen tijdens ziekte (3)

21-01-2011 | Linksom of rechtsom eruit?

21-01-2011 | Een onduidelijk adviesje

20-01-2011 | Capra 's-Gravenhage verhuisd!

20-01-2011 | Heeft u een meetlatje bij de hand?

20-01-2011 | Netwerkbijeenkomsten

30-11-2010 | CAO Ambulancezorg

30-11-2010 | De gunstigste ontslaggrond?

30-11-2010 | Vooraankondiging: Netwerkbijeenkomsten

30-11-2010 | Bezuinigingen en reorganisaties

30-11-2010 | Ine de Groot bij beste 10 telefonistes van Nederland

30-11-2010 | Ontslag tijdens de proeftijd

07-10-2010 | CAPRA ’s-Hertogenbosch is verhuisd

07-10-2010 | Nog maar een keer: de ambtelijke status

07-10-2010 | Capra neemt plaats in redactie van Kennisbank Rechtspositie Ambtenaren

06-10-2010 | Netwerkbijeenkomsten

01-09-2010 | Opbouw vakantiedagen tijdens ziekte (2)

04-06-2010 | De Wet openbaarheid van bestuur: werktuig voor boetejagers en querulanten ?

17-03-2010 | Stichting Jo Maes / Capra prijs 2010 uitgereikt

02-01-2010 | Doorwerken na 65 jaar kan financieel nadelig zijn voor 59-plussers (2)

27-12-2009 | Het advies van de bedrijfsarts

27-12-2009 | Opbouw verlofaanspraken tijdens ziekte

27-12-2009 | Appels

30-10-2009 | Doorwerken na 65 jaar kan financieel nadelig zijn voor 59-plussers

30-10-2009 | Wijzigingen rechtspositie politieke ambtsdragers

29-10-2009 | Wet dwangsom en beroep bij niet tijdig beslissen

29-10-2009 | De Wet elektronische bekendmaking eindelijk van start!

29-10-2009 | Ruimere mogelijkheden om arbeidsduur te wijzigen of verlof op te nemen

29-10-2009 | Pro-actief adviseren / de AOW naar 67 jaar. Wat nu?

22-10-2009 | Oproep werkhervatting na hersteldmelding

30-07-2009 | Wijziging rechtspositie vrijwilligers bij de gemeentelijke brandweer

30-07-2009 | Rechterlijke toets beoordelingsbesluit

30-07-2009 | Komkommertijd en ontslagvergoedingen

21-07-2009 | Strafontslag vanwege beledigen werkgever

21-06-2009 | Ontslagbescherming tijdelijke aanstelling

21-06-2009 | Stand van zaken jurisprudentie loonsanctie

21-06-2009 | Wijzigingen CAR/UWO en SAW: de ervaringen in het eerste jaar

21-06-2009 | Rechtspositionele mogelijkheden versus politieke wenselijkheden en andersom

28-05-2009 | Verlies vakantiedagen tijdens ziekte (zaken Schultz-Hoff en Stringer e.a.)

28-05-2009 | Sturen in interne verhoudingen niet voor bezwaar en beroep vatbaar

28-04-2009 | Preventie werkt!

28-04-2009 | Bent u nog bekend met de bekendmaking van wijzigingen in de CAR/UWO?

28-04-2009 | Geheimhoudingsbeding geen reden voor afwijzing Wob-verzoek

28-04-2009 | Open brief aan de Minister van Justitie

28-03-2009 | Eigenrisicodrager voor de WGA

28-03-2009 | Tijd voor reorganisatie?

24-03-2009 | Het reglement van de Stichting Jo Maes/Capra prijs

27-02-2009 | Schadevergoeding bij overschrijding redelijke termijn

27-02-2009 | Instellen medisch onderzoek na ontslag

27-02-2009 | Ontzeggen afscheidsreceptie na ontslag is Awb-besluit

27-02-2009 | Verbod hypotheekverstrekking aan personeel

27-02-2009 | Minnelijke regeling, een vies begrip?

15-02-2009 | TAR bestaat 25 jaar

27-01-2009 | UWV stopt uitvoering bovenwettelijke regelingen IP en HPT

27-01-2009 | Verplichtingen werkgever in geval van een arbeidsconflict

27-01-2009 | Vergoeding schade na herroeping ontslagbesluit

27-01-2009 | Ziekte van Lyme aangemerkt als beroepsziekte

27-01-2009 | Eenmalige woede-uitbarsting leidinggevende niet klachtwaardig

27-01-2009 | Verhaal verkeersboete nu ook mogelijk op ambtenaar

27-01-2009 | Herbeoordeling in het kader van de WAO en WAZ na vijf jaar

25-11-2008 | Handhaving bijzondere rechtspositie van ambtenaren

25-11-2008 | Stand van zaken stakingsrecht

25-11-2008 | Immateriële schadevergoeding voor RSI wegens niet nakomen zorgplicht

25-11-2008 | Geen ontslag mogelijk ondanks ontbreken onderwijsbevoegdheid

25-11-2008 | Richtlijn passende arbeid aangescherpt en wijziging WW per 1 juli 2009

21-11-2008 | Verhaal re-integratiekosten op veroorzaker ongeval

15-11-2008 | Flexibele werktijden vanwege zorgtaken (de zaak Coleman)

15-11-2008 | Wijziging bovenwettelijk uitkeringsstelsel

15-10-2008 | Bevallingsdatum melden niet meer nodig

15-10-2008 | De kosten van ontslag

15-09-2008 | Digitaal procederen in bestuurszaken

15-09-2008 | Beslistermijnen bezwaarprocedure Awb en Wob worden verruimd

15-09-2008 | Belemmeringen langer doorwerken wegnemen

15-09-2008 | Situatieve arbeidsongeschiktheid

15-09-2008 | Normalisering arbeidsvoorwaarden?

15-07-2008 | Een wonderlijke uitspraak

15-06-2008 | Stand van zaken Wet dwangsom en beroep

15-06-2008 | Wet openbaarmaking topinkomens

15-06-2008 | Verhaal verkeersboetes op werknemers

15-06-2008 | Verbod op verrichten nevenfunctie

15-06-2008 | Heimelijk cameratoezicht

15-06-2008 | Klokkenluiden of onrechtmatig lekken

15-06-2008 | Ontslag arbeidsongeschikte ambtenaar na weigering functie

15-06-2008 | Eerste uitspraken FLO overgangsrecht

15-06-2008 | Wet normering topinkomens in de semipublieke sector

15-06-2008 | Arbeidstijdenrichtlijn

15-06-2008 | Reiskostenvergoeding sector Rijk

15-06-2008 | Arbeidsvoorwaarden waterschappen

15-06-2008 | Arbeidsvoorwaarden gemeenten

15-06-2008 | De Commissie Bakker en de CAR/UWO

15-05-2008 | Wetsvoorstel voor verbetering verplichte ziekmelding

15-05-2008 | Heimelijk cameratoezicht

Zoeken

zoeken

Twitter

Publicatie

Ook de CAO voor de sector gemeenten is gewijzigd. De belangrijkste wijzigingen worden doorgevoerd in de bovenwettelijke sociale zekerheid. Net als in de sector waterschappen hebben partijen afgesproken dat er naar gestreefd wordt om werk zoveel mogelijk te behouden bij werkloosheid en arbeidsongeschiktheid.

15 jun 2008 - Arbeidsvoorwaarden gemeenten

> Lees meer

Publicatie

Ambtenaren die vóór 1950 zijn geboren maken nog aanspraak op de overgangsregeling FPU. Deze 59-plussers zien op hun pensioenoverzicht dat het voor hen het meest voordelig is om niet per de eerste dag van de maand na het bereiken van de leeftijd van 65 jaar met pensioen te gaan, maar om kort voor de AOW-leeftijd, bijvoorbeeld op de eerste dag van de maand voor het bereiken van de leeftijd van 65 jaar, te stoppen door met FPU te gaan. Op die manier profiteert de ambtenaar maximaal van het zogeheten Vendrik-effect.

vr 30 okt 2009 - Doorwerken na 65 jaar kan financieel nadelig zijn voor 59-plussers

> Lees meer

Publicatie

In een op 10 juni 2008 verschenen artikeltje bij de VNG pleit VNG-voorman Bas Verkerk voor normalisatie van de arbeidsvoorwaarden. De argumenten lijken legitiem. Bevordering doorstroming ouderen, verhoging mobiliteit in zijn algemeenheid, de arbeidsmarktpositie concurrerend en aantrekkelijk maken. Argumenten die tegenpleiten worden met gemak weggewuifd...

ma 15 sep 2008 - Normalisering arbeidsvoorwaarden?

> Lees meer