De termijnen waarbinnen een uitkeringsgerechtigde op enig moment elke beschikbare baan moet aanvaarden, zijn verkort. De wijziging raakt met name WW-gerechtigden met een HBO- en WO-niveau. Voorheen mochten zij zes maanden op hun eigen opleidingsniveau solliciteren, daarna zes maanden op MBO-niveau en vervolgens zes maanden op LBO-niveau. Pas daarna werd al het werk passend geacht en diende de WW-gerechtigde dit te accepteren. Sinds 1 juli 2008 zijn de termijnen gewijzigd en geldt dat na één jaar werkloosheid elke beschikbare baan, ongeacht het loonniveau, geaccepteerd moet worden. 

Per 1 juli 2009 wordt de Werkloosheidswet aangepast. Nu is het zo dat de hoogte van de WW-uitkering wordt bepaald aan de hand van het verlies van het aantal arbeidsuren, ongeacht de hoogte van de verdiensten. Per 1 juli 2009 zal in geval van nieuwe inkomsten de WW-uitkering worden gekort afhankelijk van de hoogte van de verdiensten.

Per 1 juli 2009 wordt de WW-uitkering in geval van nieuwe – en lagere – inkomsten na een periode van een jaar verrekend met 70% van deze nieuwe inkomsten. Het is daarbij niet relevant of er nog wel sprake is van arbeidsurenverlies. Indien een WW-gerechtigde weer fulltime gaat werken, maar minder verdient, eindigt volgens de huidige WW zijn volledige WW-uitkering. In de nieuwe situatie ontvangt hij daarentegen nog 30% van zijn WW-uitkering. Op deze wijze wordt de inkomensdaling enigszins gerepareerd, hetgeen tot gevolg zal hebben dat werklozen eerder een baan met een lager inkomensniveau zullen accepteren. 

Deze wijziging zal naar verwachting gevolgen hebben voor het bovenwettelijke uitkeringsstelsel indien de overlegpartners niet van plan zijn om de WW-uitkering tezamen met de extra inkomsten ook nog aan te vullen met een bovenwettelijke uitkering.