"In gesprek is dan ook vaak meer te bereiken dan in rechte."

Bart Jeroen Boiten
 
 
Verbod hypotheekverstrekking aan personeel
Geplaatst op: 27-02-2009 | Door: Barbara Zippelius

Per 1 januari 2009 is het decentrale overheden verboden hun personeel hypotheken of garanties daarop te verstrekken. Met ingang van genoemde datum is de Wet financiering decentrale overheden (Wet fido) gewijzigd. De wetgever wil dat decentrale overheden niet langer hypotheken verstrekken aan het eigen personeel. Op deze wijze wordt volgens de wetgever namelijk oneigenlijk gebruik gemaakt van publieke middelen, welke middelen eigenlijk bedoeld zijn om een publiek doel te dienen. Overheden lopen op deze wijze onnodige risico’s. Ook wordt dan oneigenlijk gebruik gemaakt van de positie op de kapitaalmarkt van gemeenten, provincies en andere openbare lichamen.

De verbodsbepaling heeft directe werking en geldt dus voor nieuwe hypotheken. Bestaande leningen en verstrekte garanties kunnen ongemoeid blijven. Voor zover bestuursorganen hun verordeningen nog niet hebben aangepast, geldt dat deze strijdig zijn met de wet zodat op deze verordeningen geen beroep meer gedaan kan worden. Als bestaande leningen worden aangemerkt de leningen die vóór 1 januari 2009 zijn gevestigd in een hypothecaire akte. De hypotheekakte dient met andere woorden vóór die datum bij de notaris te zijn gepasseerd. Voor reeds gedane toezeggingen zonder dat de hypotheekakte al is gepasseerd, geldt dat deze onder de verbodsbepaling vallen. Dergelijke toezeggingen kunnen niet meer nagekomen worden, ook al zijn deze in een besluit vervat.

Andere leningen vallen overigens niet onder de verbodsbepaling. Leningen in het kader van een PC privé project of een fietsplan of andere fiscaal gefaciliteerde verstrekkingen mogen ook na 1 januari 2009 verstrekt worden aan het personeel van decentrale overheden.
 
Barbara Zippelius
 
 
 
 
 
 
 
 
16-05-2012 | Capra op twitter
 
 
 
 
 
 
 
 
 
 
 
 
 
 
 
 
 
 
 
 
 
 
 
 
 
 
 
08-09-2011 | Mediation
 
 
 
 
 
 
 
 
 
 
 
 
 
 
 
 
 
 
 
 
03-03-2011 | Dat is beloofd!
 
 
 
02-03-2011 | Verboden
 
 
 
 
 
 
 
30-11-2010 | CAO Ambulancezorg
 
 
 
 
 
 
 
 
 
 
 
 
 
 
 
 
27-12-2009 | Appels
 
 
 
 
 
 
 
 
 
 
 
 
 
 
 
 
 
 
28-04-2009 | Preventie werkt!
 
 
 
 
 
 
 
 
 
 
 
15-02-2009 | TAR bestaat 25 jaar
 
 
 
 
 
 
 
 
 
 
 
 
 
 
 
 
 
 
 
 
 
 
 
 
 
 
 
 
 
 
 
 
 
 
 
 
 
 
 
 
 
Follow us
Opleidingsinstituut van
Erkende opleidingsinstelling advocatuur
 
Zoeken
 
Twitter
Publicatie
Begin dit jaar wees het Hof van Justitie van de Europese Unie een belangrijk arrest over de opbouw van verlofdagen tijdens ziekte. Het arrest heeft grote gevolgen voor Nederlandse arbeidsverhoudingen. In vele – zo niet alle – rechtspositieregelingen is bepaald dat er geen verlofopbouw plaatsvindt indien een werknemer langer dan zes maanden ziek is. Het doel van deze bepalingen is om te voorkomen dat er verlofstuwmeren – en daarmee onbeheersbare kosten - ontstaan. Inmiddels hebben werknemers tal van procedures gestart om verlofdagen uit het verleden alsnog uitbetaald te krijgen. Lagere rechters laten zich nu langzaamaan uit over de gevolgen van het arrest. Uit deze uitspraken blijkt dat er een verschil is tussen werknemers in het bedrijfsleven en ambtenaren. Naar het zich laat aanzien zal de eerste groep nog moeten wachten tot het parlement met wetgeving komt. Voor ambtenaren lijkt het arrest echter wel directe gevolgen te hebben.
27 dec 2009 - Opbouw verlofaanspraken tijdens ziekte
 
Publicatie
De laatste jaren is het relatief rustig geweest aan het stakingsfront. Af en toe werd het stakingsmiddel ingezet om druk uit te oefenen in het arbeidsvoorwaardenoverleg. De laatste tijd wordt er meer gestaakt. Zo waren er de stakingen bij het streekvervoer en ook in sector Voortgezet Onderwijs wordt gestaakt. Hoe zit het ook al weer met het stakingsrecht?
di 25 nov 2008 - Stand van zaken stakingsrecht
 
Publicatie
In geval van disfunctioneren is de overheidswerkgever soms gehouden om een onderzoek in te stellen naar eventuele medische oorzaken van de ongeschiktheid...
vr 27 feb 2009 - Instellen medisch onderzoek na ontslag