De overdracht van de uitvoering van deze regelingen vloeit voort uit de Wet SUWI. In deze wet is bepaald dat het UWV zich uitsluitend dient bezig te houden met de uitvoering van wettelijke taken. De regelingen IP en HPT zijn echter bovenwettelijke regelingen zodat de uitvoering daarvan dient te geschieden door andere organisaties dan het UWV. In 2005 is het UWV begonnen met het beëindigen en/of overdragen van de uitvoering van andere bovenwettelijke regelingen aan andere organisaties. IP en HPT zijn de laatste bovenwettelijke regelingen die thans zijn overgedragen aan het ABP. 

Tot 1 januari 2009 voerde het UWV deze regelingen alle vanwege de koppeling met de WAO. Vanaf genoemde datum ontvangen WAO-gerechtigden de WAO-uitkering van het UWV, terwijl het ABP de aanvulling op de WAO verzorgt. 

Het IP en de HPT zijn bovenwettelijke aanvullingen op de WAO-uitkering. De hoogte van het IP hangt af van de mate van arbeidsongeschiktheid en is een percentage van het oude inkomen. Er bestaat aanspraak op een HPT uitkering indien er sprake is van gedeeltelijke arbeidsongeschiktheid en de restverdiencapaciteit volledig benut wordt. De HPT is een aanvulling op het totaal van de arbeidsongeschiktheidsuitkeringen (WAO en IP) en het nieuwe inkomen dat de uitkeringsgerechtigde ontvangt. Deze aanvulling wordt gegeven tot 80% van het inkomen dat de uitkeringsgerechtigde had voordat deze  arbeidsongeschikt werd. In sommige gevallen (WAO of HPT recht dat is ontstaan voor 1 januari 2004) geldt een aanvulling tot 100% van het oude inkomen. Per 1 januari 2006 zijn deze regelingen overigens voor nieuwe ziektegevallen vanwege de invoering van de WIA afgeschaft. Daarvoor in de plaats is het Aanvullend Arbeidsongeschiktheidspensioen gekomen (AAOP). De uitvoering van deze regeling is al in handen van het ABP.