Second opinion
Bij vragen over arbeidsverhoudingen kunt u altijd een beroep doen op een van de advocaten van Capra advocaten.   

Het kan echter natuurlijk zo zijn dat u al over een adviseur beschikt, binnen uw eigen organisatie of extern. In dat geval kan soms behoefte bestaan aan toetsing van adviezen door een derde. Wij worden vanwege onze kennis en ervaring in dat verband regelmatig gevraagd om een second opinion.   

Heeft het zin om in beroep te gaan? Wat zijn in deze zaak de kansen en valkuilen? Zitten we wel op de goede weg? Lopen de kosten niet te veel op? In al deze gevallen is ons advies: bij twijfel, bel Capra advocaten! Ook in arbeidsverhoudingen geldt: beter ten halve gekeerd, dan ten hele gedwaald. 
Follow us
Opleidingsinstituut van
Erkende opleidingsinstelling advocatuur
 
Zoeken
 
Twitter
Feitenonderzoek
Besluitvorming moet zorgvuldig zijn. Dat kan betekenen dat een zaak zonder nader onderzoek niet verder komt. Wij kunnen u daarin adviseren en daarbij ondersteunen en zelfs het gehele onderzoek voor u uitvoeren.
 
Detachering van specialist in arbeidsverhoudingen
Bij vragen over arbeidsverhoudingen kunt u altijd een beroep doen op een van de advocaten van Capra advocaten. Wij helpen u immers graag op weg!
 
Feitenonderzoek
Besluitvorming moet zorgvuldig zijn. Dat kan betekenen dat een zaak zonder nader onderzoek niet verder komt. Wij kunnen u daarin adviseren en daarbij ondersteunen en zelfs het gehele onderzoek voor u uitvoeren.