"Ik vind het essentieel om kennis en ervaring met collega's te kunnen delen. "

Martijn Steuten
 
 
Feitenonderzoek
Besluitvorming moet zorgvuldig zijn. Dat kan betekenen dat een zaak zonder nader onderzoek niet verder komt. Wij kunnen u daarin adviseren en daarbij ondersteunen en zelfs het gehele onderzoek voor u uitvoeren.     

Hierbij kunt u denken aan de behandeling van klachten over ongewenste omgangsvormen of zelfs seksuele intimidatie, maar ook aan verstoorde arbeidsverhoudingen, integriteitskwesties of aanwijzingen voor disfunctioneren. In al deze gevallen kan een feitenonderzoek meer duidelijkheid geven.   

De advocaten van Capra kunnen een dergelijk onderzoek voor u doen, op een gedegen en objectieve manier, zodat u met de uitkomst ook echt verder kunt. De advocaten van Capra beschikken daarbij natuurlijk allen over actuele juridische kennis, die zij combineren met snelheid, gedegenheid en maatwerk in hun dienstverlening aan u.   

Voor nadere informatie over een feitenonderzoek kunt u contact opnemen met  Pieter Joost Schaap (vestiging Zwolle), Jan Blanken (vestiging Den Haag) en Marc Schoonhoven (vestiging Den Bosch).
Follow us
Opleidingsinstituut van
Erkende opleidingsinstelling advocatuur
 
Zoeken
 
Twitter
Advies en bijstand Wob-kwesties
Binnen het arbeidsrecht bij de overheid neemt de Wet openbaarheid van bestuur (Wob) een steeds belangrijker plaats in. De Afdeling Rechtspraak van de Raad van State heeft de afgelopen jaren in verschillende uitspraken laten blijken dat ook “ambtenarenrechtelijke” informatie onder de werkingssfeer van de Wob valt.
 
Advisering over beleid
De advocaten van Capra zijn boven alles adviseur in arbeidsverhoudingen. De overheidssector – in al haar facetten – rekenen wij daarbij in het bijzonder tot ons werkterrein. Wij adviseren ministeries, gemeenten, provincies, ZBO’s, waterschappen, de politie, kamers van koophandel, de GGD, sociale werkvoorzieningschappen, ziekenhuizen, onderwijsinstellingen, van het primair onderwijs tot diverse universiteiten en overige non-profit organisaties alsmede particulieren in vraagstukken rond arbeidsverhoudingen.
 
Second opinion
Bij vragen over arbeidsverhoudingen kunt u altijd een beroep doen op een van de advocaten van Capra advocaten.