Algemeen
Waren cursussen, opleidingen en
lezingen tot een jaar of drie, vier geleden producten die af en toe geleverd
werden, in de laatste jaren zien wij binnen Capra advocaten een ontwikkeling
waarin een toenemende vraag is ontstaan naar trainingen en incompany cursussen
c.q. workshops op basis van open inschrijving.
Daar de mogelijkheid tot opleiden
door onze cliënten zeer gewaardeerd wordt, is er langzaam maar zeker zoveel
vraag naar ontstaan dat het verzorgen ervan een belangrijk onderdeel van het
totale dienstenpakket van Capra advocaten is geworden.
Wij denken dat deze toegenomen
interesse te verklaren is uit de proactieve opstelling die Capra advocaten kiest
bij de advisering van zijn cliënten. Voorkomen is immers beter dan genezen. Naar
rechtspositionele kwesties “vertaald” houdt dit in dat ernaar gestreefd wordt
om door middel van de opleidingen het kennisniveau van niet alleen
rechtspositiemedewerk(st)ers, maar ook personeelsconsulenten en leidinggevenden
op een dusdanig niveau te brengen, dat onvolkomenheden in een dossier voorkomen
worden.
Het aanbod van de cursussen
verschijnt op onze website en wordt vermeld in de nieuwsbrief. Mocht u in dit
verband meer specifieke informatie wensen, dan kunt u contact opnemen met
Marie-Thérèse Berns (vestiging Den Bosch).
Cursussen
en opleidingen via externe instituten
Een belangrijk deel van de Capra-advocaten
verzorgt met regelmaat opleidingen en trainingen voor externe instituten. Zo
werken wij samen met het SSR, OSR, de Bestuursacademie, Kluwer, Reed Elsevier,
Euroforum, e.a.
Ook verzorgen wij voor de Avans
Hogescholen de post-HBO-opleiding “Arbeidsverhoudingen binnen de overheid”,
waarbij P&O-specialisten in 14 dagdelen aan de hand van actuele
jurisprudentie en regelgeving hun kennis kunnen optimaliseren.
Incompany
trainingen
In de afgelopen jaren hebben we een
toenemende vraag zien ontstaan naar
incompany trainingen van één of meerdere dagdelen. Met name de training waarbij
leidinggevenden gedurende één dagdeel geoefend worden in het begeleiden van de
disfunctionerende collega en bewust worden gemaakt van de noodzaak om te komen
tot een zorgvuldige en correcte dossieropbouw, kan zich in een aanmerkelijke
populariteit verheugen. Echter, ook de driedaagse (of zesdaagse) training voor
personeelsadviseurs en rechtspositiemedewerk(st)ers waarin een verdieping wordt
gegeven op het ambtenarenrecht, wordt met regelmaat “incompany” verzorgd.
Overigens bestaat hierbij ook de
mogelijkheid om een dergelijke training aan een aantal overheidsorganisaties
gelijktijdig aan te bieden. Dit kan zeker voor de wat kleinere
overheidsorganisaties aantrekkelijk zijn. Zo hebben wij reeds verscheidene
malen voor samenwerkende gemeenten cursussen verzorgd.
Workshops met open
inschrijving
Capra advocaten is uiteraard gericht
op actuele ontwikkelingen binnen het rechtsgebied. Als er ontwikkelingen worden
gesignaleerd die een directe invloed hebben op de “rechtspositionele
bedrijfsvoering” van de overheidsorganisatie, dan speelt Capra advocaten daar
direct op in door het organiseren van workshops. Voorbeelden hiervan zijn de
behandeling van de effecten van de invoering van de WIA en de afschaffing van
de WAO voor overheidsinstanties en, meer recent nog, de wijziging in het
uitkeringsregime voor gewezen gemeente- en waterschapsambtenaren.
De workshops worden van tevoren via
onze nieuwsbrief “Capra Concreet” aangekondigd. Via elektronische
antwoordformulieren kan vervolgens ingetekend worden. De tarieven die hierbij
gehanteerd worden, zijn alleszins concurrerend te noemen. In de workshop wordt
niet alleen het gekozen onderwerp behandeld, maar is er uiteraard alle ruimte voor
het bespreken van eigen casus en het beantwoorden van vragen. Een bijkomend
voordeel van de open inschrijving voor workshops is dat vakgenoten elkaar tegenkomen
en ideeën kunnen uitwisselen.
