Bezuinigingen en reorganisaties
dinsdag 30 november 2010 - De tol moet betaald. De miljarden kostende economische reddingsoperatie krijgt, hetgeen te verwachten was, zijn weerslag op de overheid. Politieke partijen beklimmen hun stokpaardjes en het behoeft dan ook geen verbazing te wekken dat de politieke pijlen maar weer eens op het ambtenarenkorps worden gericht. Het moet beter met minder! Wellicht is dit het moment om eens even stil te staan bij een aantal mogelijke 'reorganisatie-valkuilen'.
 
Officiële Opening Capra Den Haag
donderdag 26 mei 2011 - De Haagse vestiging van Capra advocaten is, zoals bekend, op 17 december 2010 verhuisd naar een nieuw pand: Laan Copes van Cattenburch 56, 2585 GC Den Haag. Op donderdag 19 mei jongstleden, tussen 16.00 uur en 19.00 uur, heeft de officiële opening van het pand plaatsgevonden. In verband met dit heuglijke feit zijn de medewerkers van de andere Capra-vestigingen en een groot aantal relaties afgereisd naar het zonnige Den Haag, voor een bezoek aan de Haagse vestiging.
 
Nieuwe zaaksbehandeling
donderdag 20 oktober 2011 - Met ingang van 1 oktober 2011 zijn de sectoren bestuursrecht van de rechtbanken gestart met de zogeheten ‘nieuwe zaaksbehandeling’. Kern van deze nieuwe zaaksbehandeling is dat een zaak snel op zitting komt en dat de rechter die zaak op een ‘nieuwe’, noem het: andere, manier behandelt. De idee is dat er veel aandacht uitgaat naar het achterliggende conflict en de wijze waarop dat kan worden opgelost. Het doel van de nieuwe zaaksbehandeling is: definitieve geschilbeslechting.
 
Masterclass Integriteit
Capra advocaten geven cursussen en lezingen op alle deelgebieden van het ambtenarenrecht. Nieuw is de masterclass Integriteit. Integriteit blijft een onderwerp dat de gemoederen blijft beroeren. Het vraagstuk heeft twee kanten.

De voorkant van de integriteit ziet erop inzicht te verschaffen in de mogelijkheden en instrumenten die men als openbaar bestuur heeft om het besef, dat het werken voor het openbaar bestuur en het algemeen belang te dienen, hoge eisen aan betrouwbaarheid, loyaliteit en integriteit stelt, te trainen. Integriteit staat immers niet alleen op papier, papier is geduldig, maar moet juist als het ware zich nestelen in de "genen". Het integriteitbesef moet tussen de oren zitten. Een organisatie die integriteit serieus neemt, welke overheidsorganisatie doet dit niet, zal vooraf bij bestuurders en ambtenaren de integriteit moeten trainen. Dit is de voorkant van de integriteit.

Hoe hard je echter ook traint, het is onvermijdelijk dat het bij tijd en wijle toch een keer mis gaat. Dan gaat het om de achterkant van de integriteit. Wat gebeurt er? Hoe moet opgetreden worden? Wat zijn de consequenties, in het geval er een vermoeden van een integriteitschending bij een bestuurder of een manager gemeld wordt? Hoe wordt hiermee omgegaan? Welke eisen stellen wet, regelgeving en jurisprudentie? Hoe verhoudt zich de privacy die beschermd moet worden tot de wens in een kwestie zoals deze zo transparant mogelijk op te treden? Welke afwegingen moeten worden gemaakt en binnen welke juridische kaders dienen deze afwegingen zich te manifesteren? Dit zijn vragen die aan de achterkant van de integriteit aan de orde komen.

Capra advocaten verzorgt samen met Karin Ingelse een Masterclass. Laatstgenoemde zal voorkant van de ambtelijke en bestuurlijke integriteit nader belichten.

De achterkant van de integriteit zal aan de hand van concrete casussen behandeld worden door Marc Schoonhoven. Marc Schoonhoven houdt zich al zo’n 20 jaar bezig met het verlenen van advies en bijstand aangaande ambtelijke en bestuurlijke integriteitvraagstukken. Hij adviseert hierover, hij procedeert hierover, maar tracht vooral in het belang van het openbaar bestuur tot werkbare oplossingen te komen.

Voor meer informatie over de masterclass kunt u contact opnemen met
Marc Schoonhoven van de vestiging ’s-Hertogenbosch.
Gerelateerde video's
Ambtelijke integriteit
Bestuurlijke integriteit
Follow us
 
Opleidingsinstituut van
Erkende opleidingsinstelling advocatuur
 
Zoeken
 
Publicaties
Netwerkbijeenkomsten - VOOR IN UW AGENDA: NETWERKBIJEENKOMSTEN VOORJAAR 2012! De data voor de netwerkbijeenkomsten voor het voorjaar 2012 zijn bekend! Noteer deze alvast in uw agenda.
15-12-2011
Vertrouwelijk of openbaar? - Wie voor de overheid werkt heeft een bijzondere werkgever. Niet alleen omdat die zowel de regels maakt als uitvoert, maar ook omdat het in een democratische rechtsstaat van belang wordt geacht dat informatie waarover die werkgever beschikt in principe voor een ieder in gelijke mate toegankelijk is. Een vraag die in de praktijk met enige regelmaat rijst is of die openbaarheid ook moet gelden voor informatie uit een personeelsdossier van een individuele ambtenaar. Mede aan de hand van enkele rechterlijke uitspraken maak ik daarover een paar opmerkingen.
15-12-2011
Sollicitatieperikelen - U hebt een vacature die u zowel intern als extern openstelt voor geschikte kandidaten. Na een eerste selectieronde vallen er twee sollicitanten af, iemand die van buiten de organisatie kwam en een interne kandidaat.
15-12-2011