Nieuwe regels omtrent aanbestedingen?
woensdag 16 mei 2012 - Al sinds 1928 staat Capra Advocaten (overheids)werkgevers en in voorkomende gevallen ook ambtenaren respectievelijk werknemers bij in rechtspositionele aangelegenheden in de meest ruime zin van het woord. Minder bekend is dat Capra Advocaten u ook van dienst kan zijn in aanbestedingskwesties. Hierbij kan gedacht worden aan juridische discussies die opkomen tijdens een aanbesteding, bijvoorbeeld over de uitleg van een bepaald gunnings- of selectiecriterium. Ook kan sprake zijn van een juridische procedures, bijvoorbeeld wanneer een inschrijver in kort geding opkomt tegen het besluit om de opdracht (voorlopig) aan een ander te gunnen. Capra Advocaten kan voor u nagaan of procedurele fouten zijn gemaakt en op welke wijze verweer kan worden gevoerd en kan u adviseren over de vraag of wellicht een andere, meer praktische oplossing voor handen is.
 
Laatste netwerkbijeenkomst voorjaar 2012!
woensdag 16 mei 2012 - LAATSTE NETWERKBIJEENKOMST VOORJAAR 2012! Donderdag 28 juni 2012 in Den Haag Situatieve Arbeidsongeschiktheid door Jan Blanken en Leo Burger. Na de zomervakantie vindt op woensdag 26 september 2012 weer de eerste netwerkbijeenkomst plaats in Den Haag!
 
Masterclass Integriteit
Capra advocaten geven cursussen en lezingen op alle deelgebieden van het ambtenarenrecht. Nieuw is de masterclass Integriteit. Integriteit blijft een onderwerp dat de gemoederen blijft beroeren. Het vraagstuk heeft twee kanten.

De voorkant van de integriteit ziet erop inzicht te verschaffen in de mogelijkheden en instrumenten die men als openbaar bestuur heeft om het besef, dat het werken voor het openbaar bestuur en het algemeen belang te dienen, hoge eisen aan betrouwbaarheid, loyaliteit en integriteit stelt, te trainen. Integriteit staat immers niet alleen op papier, papier is geduldig, maar moet juist als het ware zich nestelen in de "genen". Het integriteitbesef moet tussen de oren zitten. Een organisatie die integriteit serieus neemt, welke overheidsorganisatie doet dit niet, zal vooraf bij bestuurders en ambtenaren de integriteit moeten trainen. Dit is de voorkant van de integriteit.

Hoe hard je echter ook traint, het is onvermijdelijk dat het bij tijd en wijle toch een keer mis gaat. Dan gaat het om de achterkant van de integriteit. Wat gebeurt er? Hoe moet opgetreden worden? Wat zijn de consequenties, in het geval er een vermoeden van een integriteitschending bij een bestuurder of een manager gemeld wordt? Hoe wordt hiermee omgegaan? Welke eisen stellen wet, regelgeving en jurisprudentie? Hoe verhoudt zich de privacy die beschermd moet worden tot de wens in een kwestie zoals deze zo transparant mogelijk op te treden? Welke afwegingen moeten worden gemaakt en binnen welke juridische kaders dienen deze afwegingen zich te manifesteren? Dit zijn vragen die aan de achterkant van de integriteit aan de orde komen.

Capra advocaten verzorgt samen met Karin Ingelse een Masterclass. Laatstgenoemde zal voorkant van de ambtelijke en bestuurlijke integriteit nader belichten.

De achterkant van de integriteit zal aan de hand van concrete casussen behandeld worden door Marc Schoonhoven. Marc Schoonhoven houdt zich al zo’n 20 jaar bezig met het verlenen van advies en bijstand aangaande ambtelijke en bestuurlijke integriteitvraagstukken. Hij adviseert hierover, hij procedeert hierover, maar tracht vooral in het belang van het openbaar bestuur tot werkbare oplossingen te komen.

Voor meer informatie over de masterclass kunt u contact opnemen met
Marc Schoonhoven van de vestiging ’s-Hertogenbosch.
Gerelateerde video's
Ambtelijke integriteit
Bestuurlijke integriteit
Follow us
Opleidingsinstituut van
Erkende opleidingsinstelling advocatuur
 
Zoeken
 
Twitter
 
Publicaties
De Wet normalisering rechtspositie ambtenaren, van wetsvoorstel tot werkelijkheid?' - Het afschaffen van de ‘ambtenarenstatus’ houdt de gemoederen bezig. Het voorstel van wet beoogt te bereiken dat ambtenaren straks niet langer op basis van een aanstelling werkzaam zijn maar op basis van een gewone arbeidsovereenkomst. De inhoud van het werk zal hierdoor niet wijzigen. Wat wel verandert is de arbeidsverhouding tussen het bevoegd gezag en de medewerkers voor zover zij ambtenaar zijn. Daarbij gaat het om de wijze waarop de arbeidsrelatie wordt aangegaan en beëindigd, maar ook om de wijze waarop de rechtsbescherming van de medewerkers wordt geregeld.
16-05-2012
Laatste netwerkbijeenkomst voorjaar 2012! - LAATSTE NETWERKBIJEENKOMST VOORJAAR 2012! Donderdag 28 juni 2012 in Den Haag Situatieve Arbeidsongeschiktheid door Jan Blanken en Leo Burger. Na de zomervakantie vindt op woensdag 26 september 2012 weer de eerste netwerkbijeenkomst plaats in Den Haag!
16-05-2012
Nieuwe regels omtrent aanbestedingen? - Al sinds 1928 staat Capra Advocaten (overheids)werkgevers en in voorkomende gevallen ook ambtenaren respectievelijk werknemers bij in rechtspositionele aangelegenheden in de meest ruime zin van het woord. Minder bekend is dat Capra Advocaten u ook van dienst kan zijn in aanbestedingskwesties. Hierbij kan gedacht worden aan juridische discussies die opkomen tijdens een aanbesteding, bijvoorbeeld over de uitleg van een bepaald gunnings- of selectiecriterium. Ook kan sprake zijn van een juridische procedures, bijvoorbeeld wanneer een inschrijver in kort geding opkomt tegen het besluit om de opdracht (voorlopig) aan een ander te gunnen. Capra Advocaten kan voor u nagaan of procedurele fouten zijn gemaakt en op welke wijze verweer kan worden gevoerd en kan u adviseren over de vraag of wellicht een andere, meer praktische oplossing voor handen is.
16-05-2012